高校生に伝えてきた、覚えてもらいたいのはこれだけ！

社会保険労務士の支部活動の一環として、区内の私立高校へ

「働く」をテーマに授業をさせていただきました。

社会に出るときに、

「自分は何をやりたいのか？」

これがわかっている人は強いです。

やりたいお仕事なんて簡単にできませんが、

自分の強みがわかっていると、配属された場所での自分の活かし方がわかってきます。

たとえば

目標にむかって突き進むあなたなら、

会社の決めたノルマ、目標を果たすための方法を探すことが得意かもしれません。

温和で人当たりの良いあなたなら、

一方でチームを一丸とする、まとめ役ができそうです。

細かい作業の得意なあなたは、

資料の作成などで力量を発揮するかもしれません。

同じ職場でも、自分を知ることで立ち位置が明確になってきます。

あなたが不得意とする分野の仕事をするなら、

それが自分へのチャレンジだと認識できて、こなしていくことで成長して、自分の新たな発見も出来るかもしれません。

自分への理解を深めることは、働くうえでも大切ですし、仕事選びの時も役立ちます。

「自分はどんなことをしているときに楽しいのか？」

そんな導入を経て、労働契約について学びました。

生徒たちに質問をします。

「会社と社員は対等でしょうか？」

どうしても、会社の方が上、というイメージを持ってしまいますよね。

会社と働く人を対等にするもの

それが「法律」です。

法律のもとに、働くルールを決めた書類が「雇用契約書」（または労働契約書）です。

雇われる時は、雇用契約書をしっかりともらっておき、

大切に保管しましょう。

働くイメージがまだわかない学生さんにお話をするときは、

「雇用契約書は捨てずにとっておく」

これだけでも覚えてもらうようにしています。

いざ、トラブルが起こった時、必要になる書類です。

さて、学生のみなさんが、今回の授業を受けて、どう感じてくれたのか、

ものすごーく、気になるところです。

授業の感想などのアンケート結果は、来週見られます。

ちょっとドキドキです！