料金表

■労務顧問

★ここがポイント！！！

※労働保険年度更新、社会保険算定業務は、顧問料に含みます。

含まれる内容

・従業員の入退社に伴う手続き

・労災等の労働保険の手続き

・出産・傷病等の申請手続き

・その他労働保険、社会保険に関する手続き全般

※従業員数には、事業主、パート、アルバイトを含みます。

人数	労務顧問（相談＋手続き）	相談顧問（相談業務のみ）	健康経営サポート
５人以下	20,000円	10,000円	左の金額に15,000円加算 ★ここがポイント！・メンタルヘルス研修の実施（年一回）・相談窓口の請負
６〜19人	30,000円	15,000円
20〜29人	45,000円	22,000円
30〜39人	50,000円	25,000円
40〜49人	55,000円	27,000円
50〜59人	65,000円	32,000円

■健康経営

人数	1回につき	継続サポートプラン
制限無し	30,000円	15,000円（月額）

■給与・賞与計算　

※基本料月額10,000円

給与	一人につき 1,200円～
				賞与	一人につき 600円

★料金早見表

	労務顧問	相談顧問	給与計算のみ	健康経営サポート	健康経営サポート総合
最低料金（目安）	20,000円～	10,000円～	10,000円～	15,000円～	35,000円～
入退社手続き	○	×	×	×	○
出産・傷病等の申請手続き	○	×	×	×	○
労災事故などの手続き	○	×	×	×	○
社会保険の月額変更届	○	×	○	×	○
３６協定の作成・届け出	○	×	×	×	○
雇用契約書等の作成	×	×	×	×	○
社内人事書式のチェック	○	○	×	○	○
労働法・社会保険等の相談	○	○	×	○	○
労務関係の相談	○	○	×	○	○
法改正のお知らせ	○	○	×	×	○
社会保険料改定のお知らせ	○	○	○	×	○
賞与支払い届の作成	○	×	○	×	○
就業規則の作成	★	★	★	★	★
労働保険の年度更新	○	×	○	×	○
社会保険の算定	○	×	○	×	○
行政機関の調査立ち会い	○	○	×	×	○
従業員の個人面談	★	★	×	○	○
相談窓口	×	×	×	○	○
ハラスメント研修	×	×	×	○	○
安全衛生委員会の出席	×	×	×	○	○

　　　　　　　　　　　　★　割引料金適用

就業規則作成・改定	就業規則作成（顧問契約有り）	その他の規程作成（顧問契約有り）	就業規則作成（顧問契約無し）
19人以下	150,000	50,000	200,000
20人以上	200,000	100,000	250,000

■各種保険手続き（労務顧問の場合は無料）

	スポット対応	労務顧問
雇用保険取得手続	5,000円	0円
雇用保険離職票	10,000円	0円
社会保険取得手続	5,000円	0円
社会保険喪失手続	5,000円	0円
出産手当金請求	20,000円	0円
傷病手当金請求	20,000円	0円
労災案件各種給付	20,000円	0円
第三者行為災害	30,000円	0円
労働保険年度更新	40,000円（人数によって変動）	0円
算定基礎届	40,000円（人数によって変動）	0円
労働保険保険関係成立	50,000円	0円
雇用保険適用事業所設置	50,000円	0円
社会保険新規適用届	50,000円	0円
所在地変更（社会保険・労働保険）	20,000円	0円
名称変更（社会保険・労働保険）	20,000円	0円

■産休・育休関連の代行手続き

	スポット対応	労務顧問
出産育児一時金の支給申請手続き	20,000円	0円
出産手当金の支給申請手続き	20,000円	0円
育児休業給付金の申請手続き（１回につき）	15,000円	0円
お得！丸ごとパック（妊娠初期から復帰まで）	120,000円	0円

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