- ホーム
- 給与計算代行
給与計算代行
煩雑な給与計算をアウトソーシングしませんか？
煩雑な事務仕事はいっそのことアウトソーシングした方が効率的です。
給与計算
「顧問社労士はいないけど、給与計算だけしてもらいたい！」
「保険料をどう徴収して良いかわからない。退職時の保険料などが不安だ。」
「給与計算のために人を雇うのはもったいない」
給与計算を社労士事務所に代行するメリット
給与担当者が異動、退社するたびに引継ぎをする、という手間、リスクがなくなる
保険料の改定をチェックしなくてすむ
最低賃金など、頻繁に行われる法改正のチェックから解放される
システムのメンテナンスはお金がかかるし、更新作業も大変。それをすべて丸投げ！
- 給与担当者の人件費を削減できる
| 当事務所に給与計算を依頼するメリットはこちら！ |
|
料金体系 給与・賞与計算
| 顧問有り | 顧問無し | |
給与 | 一人につき 1,400円 | 左価格と同じ （基本料金 10,000円） 基本料金に含まれるもの ・・・月額変更、算定業務、賞与支払届 |
| 賞与 | 一人につき 600円 | |
※顧問契約無しの場合は、基本料金10,000円をいただいております。
産休・育休手続き代行をするメリット
☑ 顧問社労士がいなくても、産休・育休手続きだけ社労士に代行してもらえます。
☑ 人事部などの担当者がいなくても手続きできます。
☑ 会社の社会保険料もおさえられます。
☑ 従業員の満足度もあがり、人材の定着にもつながります。
☑ 何と言っても、煩雑な事務手続き、対象従業員や役所からの電話問い合わせから解放されます！
産休・育休代行の進め方
- 必要となる書類、具体的なスケジュール、料金などの説明
- ご本人への説明 又は小冊子をお渡し
- 妊娠中に使える制度のご案内
- 出産手当金、出産育児一時金、育児休業給付金、すべてこちらでいたします！
- （場合によって）育児休業延長の手続き
- 育児休業終了の手続き
- 職場復帰の手続き（復帰後の職場での必要な措置など）
- 育児休業明け月額変更の届出
料金体系 産休・育休代行
| お得！丸ごとパック （妊娠初期から復帰後３カ月まで） | 120,000円 |
＜ご参考＞当事務所で手続きを単独で受けた場合
| 出産育児一時金の支給申請手続き | ２０，０００円 |
| 出産手当金の支給申請手続き | ２０，０００円 |
| 育児休業給付金の申請手続き（１回につき） | １５，０００円 |
会社の規模、事情など様々です。まずはお話をお伺いします！
各種手続き代行
社会保険・労働保険および労働法関連の手続きをいたします。
人を雇う上で発生する社会保険・労働保険の手続き業務には、迅速かつ正確な対応が求められます。
その煩雑な業務を簡単にアウトソーシングしませんか？
御社の社会保険・労働保険関係の手続き業務は、専門の社会保険労務士にお任せください。
労働保険（雇用保険・労災保険）
「この従業員は雇用保険の対象ですか？」
「従業員の退職手続き、どうしたら良い？」
「労災事故が起きた！どこに何を届けるの？」これらの手続きを事業主様に代わって当事務所で行います。
社会保険（健康保険・厚生年金保険）
- 給与計算だけをアウトソーシングしたい
- 健康経営に興味がある
- 自分の会社にあったサポートをしてもらいたい
こんなときはご連絡ください。
未来社会保険労務士事務所
まずはお気軽にお問合せください。
電話番号：090-1813-2013
所在地 ：東京都北区王子6-2-6-201
定休日 ：土日祝
