給与計算代行

給与計算

産休・育休手続き代行をするメリット

☑　顧問社労士がいなくても、産休・育休手続きだけ社労士に代行してもらえます。

☑　人事部などの担当者がいなくても手続きできます。

☑　会社の社会保険料もおさえられます。

☑　従業員の満足度もあがり、人材の定着にもつながります。

☑　何と言っても、煩雑な事務手続き、対象従業員や役所からの電話問い合わせから解放されます！

産休・育休代行の進め方

1. 必要となる書類、具体的なスケジュール、料金などの説明
2. ご本人への説明　又は小冊子をお渡し
3. 妊娠中に使える制度のご案内
4. 出産手当金、出産育児一時金、育児休業給付金、すべてこちらでいたします！
5. （場合によって）育児休業延長の手続き
6. 育児休業終了の手続き
7. 職場復帰の手続き（復帰後の職場での必要な措置など）
8. 育児休業明け月額変更の届出

料金体系　産休・育休代行

＜ご参考＞当事務所で手続きを単独で受けた場合

 会社の規模、事情など様々です。まずはお話をお伺いします！