低料金で給与計算だけをアウトソーシングしてみませんか?
毎月の面倒な給与計算をアウトソーシングして、リスクやトラブルの危険性から解放されませんか?
当事務所では、顧問契約無しで、給与計算のみの代行を行っております。
給与計算のみなので、その分低予算、しかし内容は顧問契約の有無にかかわらず、同じレベルできめ細やかです。
給与計算を社労士事務所に代行するメリット
- 給与担当者が異動、退社するたびに引継ぎをする、という手間、リスクがなくなる
- 保険料の改定をチェックしなくてすむ
- 最低賃金など、頻繁に行われる法改正のチェックから解放される
- システムのメンテナンスはお金がかかるし、更新作業も大変。それをすべて丸投げ!
- 給与担当者の人件費を削減できる
当社に代行を依頼するメリット
- 直前の変更にも対応いたします。
- 顧問契約無しで、給与計算のみ代行できるので、低予算が実現!
- チェックのみ、困った時だけ相談もあり。まずはご相談ください!