子供でもわかる労働基準法（労働時間）
労働基準法は、身近な法律です。
実際の自分の職場で当てはめて考えることができるので、興味深いですよ。
また、知っておくことで、会社側も労働者側も、自分を守ることができます。
今回のテーマは、労働時間についてです。
労働基準法で定められている１日の労働時間の上限は、8時間です。
9時から働いて、休憩1時間したとしたら、18時までは働かせて良いことになります。
それでは１週間の上限は何時間でしょう？
１日８時間、週休２日だとして、５日働くと40時間。
そう、単純に４０時間です。（業種により44時間）
この一日8時間、一週間40時間という法定時間を超えて従業員を働かせることはできません。
この時間を超えて働かせたいときは、36協定を結び、労働基準監督署に届け出なければなりません。
しかし、これは違法です。
36協定の作成は簡単、届け出は郵送でもできますので、是非やっておきましょう。
